一、员工守则
(一)员工应了解公司的发展情况、组织架构、主要领导及联系方式、业务范围、企业文化,努力增强自豪感和责任感。
(二)熟悉职责要求、工作内容和标准要求,认真履行职责,尽最大努力完成本职工作任务。
(三)尊重领导,服从管理,听从指挥,不得顶撞争吵。
(四)尊重同事职权,互助合作,积极配合。
(五)处理业务事项,应有自己合理的处理方法,不应事事请示,更不应推脱责任。处理具体事务之前必须全面了解情况。
(六)提供意见建议,要认真调查分析,力争切实可行。
(七)观察、评判员工必须公正客观。
(八)勤学苦思努力贡献才智。
(九)自觉主动调整心态,乐观快乐工作。
(十)按时上下班,不迟到早退,不旷工和擅离工作岗位。
(十一)上班时间不得串岗、闲聊喧哗、影响其他同事工作,要排除干扰,严格按计划开展工作。
(十二)遇突发紧急事件要及时报告,果断妥善处理。
(十三)讲大局、讲团结、讲宽容,不乱猜疑,不挑拨同事关系。
(十四)严格遵守公司安全规定和危险品操作规程,不盲目蛮干,不得私自驾驶操作公司车辆和机械设备。
(十五)不得发表损害公司、领导、其他员工和客户声誉的言论。
(十六)不得私配公司和客户单位的钥匙,也不得将自己管理的钥匙交给他人。
(十七)严格自律,不拿公司、客户、同事的一针一线。
(十八)不得和客户发生争执,不得打架斗殴,不说脏话、粗话。
(十九)不得赌博、吸毒和酗酒。
(二十)不组织和参加非法组织,不得非法集会、串联、罢工和聚众闹事。
(二十一)不经批准,不得私自使用公司的印章,证件。
(二十二)不得在未经批准的情况下,在其它单位兼职。
(二十三)不得泄露公司的经营技术秘密。不得私自复印公司的各种文件或转借他人,不得将公司文件带回家里,不得利用公司办公资源作与公司业务无关的事。
(二十四)不得弄虚作假,营私舞弊,损害公司利益。
(二十五)不得违反国家、政府的法律法规。
资阳欣盛保洁服务有限公司运营管理部
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