一、员工守则

   （一）员工应了解公司的发展情况、组织架构、主要领导及联系方式、业务范围、企业文化，努力增强自豪感和责任感。

   （二）熟悉职责要求、工作内容和标准要求，认真履行职责，尽最大努力完成本职工作任务。

   （三）尊重领导，服从管理，听从指挥，不得顶撞争吵。

   （四）尊重同事职权，互助合作，积极配合。

   （五）处理业务事项，应有自己合理的处理方法，不应事事请示，更不应推脱责任。处理具体事务之前必须全面了解情况。

   （六）提供意见建议，要认真调查分析，力争切实可行。

   （七）观察、评判员工必须公正客观。

   （八）勤学苦思努力贡献才智。

   （九）自觉主动调整心态，乐观快乐工作。

   （十）按时上下班，不迟到早退，不旷工和擅离工作岗位。

   （十一）上班时间不得串岗、闲聊喧哗、影响其他同事工作，要排除干扰，严格按计划开展工作。

   （十二）遇突发紧急事件要及时报告，果断妥善处理。

   （十三）讲大局、讲团结、讲宽容，不乱猜疑，不挑拨同事关系。

   （十四）严格遵守公司安全规定和危险品操作规程，不盲目蛮干，不得私自驾驶操作公司车辆和机械设备。

   （十五）不得发表损害公司、领导、其他员工和客户声誉的言论。

   （十六）不得私配公司和客户单位的钥匙，也不得将自己管理的钥匙交给他人。

   （十七）严格自律，不拿公司、客户、同事的一针一线。

   （十八）不得和客户发生争执，不得打架斗殴，不说脏话、粗话。

   （十九）不得赌博、吸毒和酗酒。

   （二十）不组织和参加非法组织，不得非法集会、串联、罢工和聚众闹事。

   （二十一）不经批准，不得私自使用公司的印章，证件。

   （二十二）不得在未经批准的情况下，在其它单位兼职。

   （二十三）不得泄露公司的经营技术秘密。不得私自复印公司的各种文件或转借他人，不得将公司文件带回家里，不得利用公司办公资源作与公司业务无关的事。

   （二十四）不得弄虚作假，营私舞弊，损害公司利益。

   （二十五）不得违反国家、政府的法律法规。

资阳欣盛保洁服务有限公司运营管理部